reestruturação da administração Synonym

Synonyme reestruturação da administração

reestruturação organizacional - reestruturação gerencial - reorganização da gestão - reformulação administrativa - reconfiguração da administração - reestruturação da gestão - reestruturação corporativa - reestruturação de processos - modernização da administração - otimização da gestão - transformação organizacional - revisão administrativa - reengenharia da administração - adaptação gerencial - reestruturação de equipes - reestruturação funcional - reestruturação estratégica - reestruturação de recursos - reestruturação de sistemas - reestruturação de políticas - reestruturação de práticas administrativas - reestruturação de estruturas - reestruturação de operações - reestruturação de serviços - reestruturação de departamentos - reestruturação de hierarquias - reestruturação de funções - reestruturação de responsabilidades - reestruturação de processos decisórios - reestruturação de comunicação - reestruturação de liderança - reestruturação de cultura organizacional - reestruturação de objetivos - reestruturação de estratégias - reestruturação de desempenho - reestruturação de eficiência - reestruturação de eficácia - reestruturação de resultados - reestruturação de metas - reestruturação de planos - reestruturação de projetos - reestruturação de iniciativas - reestruturação de atividades - reestruturação de fluxos - reestruturação de tarefas - reestruturação de papéis - reestruturação de competências - reestruturação de habilidades


A reestruturação da administração refere-se ao processo de modificar a estrutura organizacional de uma empresa ou instituição para melhorar sua eficiência, adaptabilidade e desempenho. Esse processo pode envolver alterações nas hierarquias, na alocação de recursos, na definição de funções e responsabilidades, bem como na implementação de novas estratégias e políticas. A reestruturação é frequentemente necessária em resposta a mudanças no mercado, avanços tecnológicos ou necessidades internas que precisam ser atendidas. O objetivo principal é otimizar os fluxos de trabalho e aumentar a competitividade da organização. A reestruturação pode ser uma tarefa complexa, exigindo planejamento cuidadoso, comunicação eficaz com todas as partes interessadas e um gerenciamento cuidadoso da mudança para garantir que a transição seja bem-sucedida.



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