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Práticas de adaptação referem-se a um conjunto de métodos e estratégias utilizadas para ajudar indivíduos ou grupos a se ajustarem a novas situações, ambientes ou culturas. Essas práticas são essenciais em contextos como a educação, onde alunos de diferentes origens necessitam de suporte para integrar-se ao ambiente escolar. As práticas de adaptação podem incluir a modificação de curricula, o uso de tecnologias assistivas, e a implementação de programas de apoio psicológico. Em ambientes corporativos, essas práticas podem envolver treinamentos, orientações e mentorias que visam facilitar a transição de funcionários para novas funções ou para a cultura organizacional. A eficácia das práticas de adaptação pode ser medida através do nível de conforto e sucesso dos indivíduos nos novos contextos, destacando a sua importância em diversas áreas, como a educação, a integração social e o desenvolvimento pessoal.