Performance Management Synonym

Leistungsmanagement - Performance-Management - Leistungssteuerung - Leistungsbewertung - Leistungsüberwachung - Leistungsoptimierung - Mitarbeiterentwicklung - Zielverwirklichung - Ergebnismanagement - Effizienzmanagement - Talentmanagement - Leistungsanalyse - Feedbacksystem - Leistungsbeurteilung - Personalentwicklung - Zielmanagement - Ergebnisbewertung - Leistungssteigerung - Mitarbeiterführung - Leistungskennzahlen - Leistungsindikatoren - Erfolgskontrolle - Ergebnisoptimierung - Leistungsdokumentation - Mitarbeiterbewertung - Leistungsfeedback - Zielverfolgung - Leistungsüberprüfung - Leistungsmonitoring - Ergebnissteuerung - Leistungsstrategie - Personalmanagement - Leistungsforschung - Leistungsplanung - Leistungszielsetzung - Leistungsanpassung - Leistungsdifferenzierung - Leistungsanreiz - Leistungsförderung - Leistungsdynamik - Leistungsfokussierung - Leistungsintegration - Leistungskoordination - Leistungsanpassungsmanagement - Leistungsbewusstseinsbildung - Leistungsorientierung - Leistungsentwicklung - Leistungsoptimierungsprozess

Performance Management bezeichnet den kontinuierlichen Prozess der Identifizierung, Überwachung und Verbesserung der Leistung von Individuen und Teams innerhalb einer Organisation. Der Hauptfokus liegt auf der Erreichung definierten Ziele und der Maximierung der Effizienz. Es umfasst verschiedene Komponenten wie regelmäßige Leistungsbeurteilungen, Feedback-Gespräche, Zielvereinbarungen sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden durch Schulungen und Coaching. Durch ein effektives Performance Management können Unternehmen sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter motiviert sind und ihre Ziele im Einklang mit den Unternehmenszielen erreichen. Zudem hilft es, Probleme frühzeitig zu erkennen und notwendige Maßnahmen zu ergreifen, um die Leistung nachhaltig zu steigern.