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Ferramentas de recrutamento referem-se a uma variedade de softwares e plataformas que auxiliam empresas e profissionais de recursos humanos no processo de atração e seleção de candidatos. Estas ferramentas podem incluir sistemas de rastreamento de candidatos (ATS), que automatizam a triagem de currículos, plataformas de entrevistas online que permitem avaliar candidatos remotamente, e ferramentas de avaliação de personalidade ou habilidades que ajudam a identificar as capacidades e adequações dos candidatos a uma posição específica. Com o avanço da tecnologia, muitas destas ferramentas também utilizam inteligência artificial para otimizar o processo de recrutamento e melhorar a efetividade na contratação. A escolha das ferramentas certas pode impactar significativamente a qualidade das contratações e a eficiência do processo seletivo.
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