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As abordagens de melhoria referem-se a estratégias e métodos utilizados para incrementar a qualidade, eficiência e eficácia de processos, produtos e serviços. Estas abordagens podem incluir a implementação de práticas de gestão de qualidade, como o ciclo PDCA (Planejar, Fazer, Verificar, Agir), a análise de causa raiz, e o uso de ferramentas como Six Sigma e Lean. O objetivo principal dessas abordagens é identificar áreas de deficiência e implementar mudanças que levem a um aumento significativo no desempenho. Além disso, é crucial envolver todas as partes interessadas, garantir a formação adequada e fomentar uma cultura de melhoria contínua dentro da organização. A aplicação sistemática dessas estratégias pode resultar em benefícios substanciais, como redução de custos, aumento da satisfação dos clientes e melhoria da fidelidade à marca.
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coesão, unidade, solidariedade, integração, harmonia, cooperação, sinergie, coesão social, ligação, conexão, união, solidariedade organizacional, alinhamento, colaboração, entendimento, compromisso, coesão interna, coesão grupal, coesão de equipe, coesão institucional, coesão coletiva, coesão funcional, coesão estratégica, coesão cultural, coesão de propósito, coesão de valores, coesão de objetivos, coesão de missão, coesão de visão, coesão de identidade, coesão de liderança, coesão de comunicação, coesão de processos, coesão de práticas, coesão de normas, coesão de ética, coesão de comportamento, coesão de desempenho, coesão de resultados, coesão de inovação, coesão de aprendizado, coesão de motivação, coesão de engajamento, coesão de confiança, coesão de respeito, coesão de diversidade, coesão de inclusão, coesão de bem-estar, coesão de satisfação, coesão de cultura organizacional [x]
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