abordagens de avaliação de desempenho Synonym

Synonyme abordagens de avaliação de desempenho

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As abordagens de avaliação de desempenho referem-se às diferentes metodologias e técnicas utilizadas para medir e analisar o desempenho de indivíduos, equipes ou organizações. Essas abordagens podem variar desde avaliações baseadas em objetivos quantificáveis até métodos qualitativos que consideram feedback de colegas e supervisores. O principal objetivo é identificar áreas de melhoria, reconhecer o progresso e alavancar o desenvolvimento contínuo. As abordagens comuns incluem avaliações 360 graus, avaliação por metas, feedback contínuo e autoavaliação. A escolha da abordagem mais adequada depende do contexto organizacional, dos objetivos da avaliação e da cultura da empresa. Uma avaliação efetiva pode promover a motivação, melhorar a performance e contribuir para o crescimento profissional dos colaboradores.



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