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Les évaluations de sécurité des ressources humaines font référence à des procédures systématiques qui visent à analyser et à évaluer la sécurité des employés dans une organisation. Cela comprend l'examen des politiques, des pratiques et des mesures mises en place pour protéger les travailleurs contre des risques divers, y compris les abus, la discrimination, et d'autres menaces potentielles. Ces évaluations permettent également de s'assurer que les normes de sécurité sont respectées, que les employés se sentent en sécurité et soutenus, et qu'ils peuvent travailler dans un environnement exempt de harcèlement ou de danger. Les résultats de ces évaluations peuvent conduire à des recommandations d'amélioration et à la mise en œuvre de nouvelles stratégies visant à améliorer les conditions de travail. Elles sont essentielles pour garantir le bien-être des employés et soutenir une culture organisationnelle positive.
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