Évaluation des problèmes de culture organisationnelle Synonym

Synonyme Évaluation des problèmes de culture organisationnelle

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L'évaluation des problèmes de culture organisationnelle consiste à analyser les différentes dynamiques et valeurs au sein d'une organisation. Cela inclut la compréhension des comportements des employés, des normes établies, et de la façon dont ces éléments influencent la performance globale. Une mauvaise culture organisationnelle peut mener à une productivité réduite, à un haut taux de rotation du personnel, et à des conflits internes. L'évaluation permet d'identifier les points d'amélioration nécessaires pour favoriser un environnement de travail positif et aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Elle peut également impliquer des enquêtes, des interviews et des ateliers pour recueillir des informations qualitatives et quantitatives sur la perception de la culture par les employés.



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