équité dans la gestion Synonym

Synonyme équité dans la gestion

équilibre - impartialité - justice - équivalence - égalité,animité - objectivité - neutral - rectitude - intégrité - équité sociale - équité économique - équité de traitement - équité d'accès - équité des - équité des droits - équité des ressources - équité des résultats - équité dans la distribution - équité dans les décisions - équité dans les politiques - équité dans les pratiques - équité dans les relations - équité l'évaluation - équité dans la répartition - équité dans l'allocation - équité dans la gestion des ressources - équité dans travail - équité dans les opportunités - équité dans les services - équité dans l'éducation - équité dans la santé - équité dans le développement - équité dans la représentation - équité dans l'accès à l'information - équité dans la participation - équité dans les droits humains - équité dans les relations internationales - équité dans les systèmes juridiques - équité dans les politiques publiques - équité dans les processus décisionnels - équité dans les relations de pouvoir - équité dans les normes sociales - équité dans les pratiques commerciales - équité dans les relations de travail - équité dans les droits des travailleurs - équité dans les droits des femmes - équité dans les droits des minorités - équité dans les droits des enfants - équité dans les droits des personnes handicapées - équité dans les droits des migrants - équité dans les droits des réfugiés - équité dans les droits des peuples autochtones - équité dans les droits des groupes marginalisés - équité dans les droits civiques - équité dans les droits politiques - équité dans les droits économiques - équité dans les droits sociaux


L'équité dans la gestion se réfère à la pratique consistant à traiter tous les individus de manière juste et impartiale dans les processus organisationnels. Cela implique de s'assurer que toutes les décisions sont fondées sur des critères objectifs, et que chaque personne a accès aux mêmes opportunités, ressources et droits au sein de l'organisation. L'équité dans la gestion est essentielle pour promouvoir un environnement de travail positif, réduire les conflits et améliorer la satisfaction et la motivation des employés. En intégrant des principes d'équité, les gestionnaires peuvent également renforcer la confiance au sein de l'équipe et favoriser une culture d'inclusivité et de respect.

Catégorie : Gestion Tags : Équité Justice Transparence


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