niveaux, grades, rangs, paliers, étapes, positions, classes, catégories, degrés, stades, marches, niveaux hiérarchiques, niveaux de compétence, niveaux de responsabi... [plus]
valeurs de l'organisation Synonym
Synonyme valeurs de l'organisationvaleurs - principes - normes - croyances - éthiques - idéaux - fondements - convictions - lignes directrices - standards - critères - objectifs - missions - engagements - traditions - cultures - philosophies - orientations - priorités - aspirations - motivations - bases - postulats - règles - directives - valeurs fondamentales - valeurs partagées - valeurs communes - valeurs éthiques - valeurs sociales - valeurs professionnelles - valeurs humaines - valeurs institutionnelles - valeurs d'entreprise - valeurs collectives - valeurs individuelles - valeurs de groupe - valeurs de société - valeurs de référence - valeurs de développement - valeurs de responsabilité - valeurs de respect - valeurs de solidarité - valeurs de justice - valeurs de diversité - valeurs de durabilité - valeurs de transparence - valeurs de confiance
Les valeurs de l'organisation représentent les principes fondamentaux et les croyances qui guident les comportements et les décisions des membres. Ces valeurs sont essentielles pour établir une culture d'entreprise cohérente et positive. Elles déterminent la manière dont l'organisation interagit avec ses employés, ses clients et ses partenaires. Généralement, ces valeurs incluent l'intégrité, le respect, l'innovation, la responsabilité sociale et l'engagement envers la qualité. La communication de ces valeurs est cruciale, car elles servent de référence pour évaluer les performances et promouvoir une atmosphère de travail collaborative. En intégrant clairement ces valeurs dans la stratégie et les opérations de l'organisation, on peut renforcer la fidélité des employés et des clients, tout en facilitant la prise de décision alignée sur ces principes. Les valeurs de l'organisation ne sont pas simplement des slogans, elles doivent être vécues quotidiennement par chaque membre de l'équipe.
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