structures, configurations, arrangements, compositions, organizations, assemblies, setups, constructs, patterns,, layouts, frameworks, systems, groupings, alignments, formations
Transmission de compétences Synonym
Synonyme Transmission de compétencestransfert de compétences - transmission de savoir-faire - partage de compétences - transfert de connaissances - transmission connaissances - diffusion de compétences - transmission d'expertise - passation de compétences - transmission de talents - transmission de techniques - transmission de méthodes - transmission de pratiques échange de compétences - transmission de savoirs - transmission de capacités - transfert de savoirs - partage de savoirs - transmission de ressources - transmission de qualifications - transmission de formations - transfert de savoir-faire - partage d'expertise - diffusion de savoir-faire - passation de savoirs - transfert de talents - échange de savoir-faire - transmission de stratégies - transmission de procédés - transmission de compétences professionnelles - partage de techniques - transfert de pratiques - transmission de savoirs-faire - transmission de savoirs techniques - échange de connaissances - passation de savoir-faire - transfert de méthodes - transmission de savoirs professionnels - partage de ressources - diffusion de savoirs - transmission de savoirs spécialisés - transfert de qualifications - échange de talents - transmission de savoirs pratiques - passation de techniques - transfert de compétences techniques - transmission de savoirs théoriques
La transmission de compétences désigne le processus par lequel des savoirs, des techniques, des comportements et des connaissances sont transférés d'une personne à une autre ou d'un groupe à un autre. Ce processus est essentiel dans divers contextes, notamment dans l'éducation formelle, la formation professionnelle, et même dans les interactions quotidiennes. Il implique souvent des méthodes d'apprentissage actives, telles que le mentorat, l'enseignement, et l'apprentissage par projet, qui favorisent l'acquisition de compétences pratiques et théoriques. La transmission efficace de compétences contribue à la croissance individuelle, à l'amélioration des performances au sein des organisations et à l'innovation dans les sociétés. En milieu professionnel, par exemple, cela peut aider à assurer que les employés possèdent les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches, tout en facilitant le partage des bonnes pratiques et des connaissances tacites.
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