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systèmes de flexibles - systèmes de gouvernance réactifs - systèmes de gouvernance évolutifs - systèmes de gouvernance dynamiques - systèmes de gouvernance modulaires - systèmes de gouvernance résilients - systèmes de gouvernance participatifs systèmes de gouvernance intégrés - systèmes de gouvernance collaboratifs systèmes de gouvernance innovants - systèmes de gouvernance souples - systèmes de gouvernance intelligents - systèmes de gouvernance décentralisés - systèmes de gouvernance agiles - systèmes de gouvernance proactifs - systèmes de gouvernance inclusifs - systèmes de gouvernance stratégiques - systèmes de gouvernance adaptatifs - systèmes de gouvernance orientés vers l'avenir - systèmes de gouvernance réformistes
Les systèmes de gouvernance adaptative désignent des structures et des mécanismes qui permettent aux gouvernements et aux organisations de s'ajuster aux changements environnementaux, économiques et sociaux. Ces systèmes s'efforcent de rester flexibles et réactifs face aux évolutions rapides des contextes dans lesquels ils opèrent. L'idée centrale est d'intégrer la capacité d'apprentissage et de réponse proactive à des défis imprévus, tout en tenant compte des diverses parties prenantes et de leurs intérêts. En mettant l'accent sur l'évolution et l'adaptation, ces systèmes visent à améliorer l'efficacité des politiques publiques et des décisions stratégiques. Par conséquent, ils jouent un rôle crucial dans la gestion des ressources, la durabilité et la résilience des sociétés contemporaines.
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