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systèmes de compensation Synonym
Synonyme systèmes de compensationsystèmes de rémunération - systèmes de rétribution - systèmes de récompense - systèmes d'indemnisation - systèmes de paiement - systèmes de primes - systèmes de bénéfices - systèmes de soutien financier - systèmes de contrepartie - systèmes de compensation salariale - systèmes de compensation financière - systèmes de compensation des pertes - systèmes de compensation des risques - systèmes de compensation des dommages - systèmes de compensation des services - systèmes de compensation des employés - systèmes de compensation des travailleurs - systèmes de compensation des ressources humaines - systèmes de compensation des performances - systèmes de compensation des résultats
Les systèmes de compensation désignent l'ensemble des mécanismes et des politiques mis en place par une organisation pour rémunérer ses employés. Cela inclut non seulement les salaires de base, mais aussi les primes, les avantages en nature, les régimes de retraite et d'autres incitations. L'objectif principal de ces systèmes est de motiver les employés, d'attirer les talents et de maintenir la satisfaction au travail. Un bon système de compensation doit être équitable, compétitif et aligné sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Il peut également varier en fonction des secteurs d'activité, des régions et des niveaux de responsabilité. Un aperçu des tendances actuelles montre que de plus en plus d'entreprises intègrent des éléments de bien-être et d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle dans leurs stratégies de compensation.
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