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Les stratégies de leadership en crise désignent l'ensemble des approches et des méthodes qu'un leader peut adopter pour guider son équipe ou son organisation à travers des périodes difficiles. Ces stratégies sont cruciales pour maintenir la cohésion, la motivation et l'efficacité des employés, tout en naviguant à travers l'incertitude. Les leaders doivent être en mesure de communiquer clairement, de prendre des décisions rapides et de faire preuve d'empathie afin de soutenir leurs équipes. En période de crise, un leadership efficace est essentiel pour transformer les défis en opportunités et assurer la résilience et la performance de l'organisation.
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