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rémunération équitable Synonym
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La rémunération équitable fait référence à une compensation juste et raisonnable pour le travail effectué, prenant en compte des facteurs tels que l'expérience, les compétences et la charge de travail. Elle vise à établir un équilibre entre les contributions des employés et les rémunérations reçues, afin d'assurer un traitement juste et éthique dans le milieu professionnel. Cela englobe aussi la lutte contre les inégalités salariales basées sur le genre, l'origine ethnique ou d'autres discriminations. La rémunération équitable est essentielle pour promouvoir la motivation, la loyauté des employés et un environnement de travail positif, car les employés se sentent valorisés et respectés lorsque leur salaire reflète réellement leur contribution. En outre, elle est souvent associée à des pratiques d'affaires éthiques et responsables, renforçant la réputation d'une entreprise sur le marché.
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