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Les problèmes de leadership régional se réfèrent aux défis et aux complications rencontrés par les dirigeants au niveau régional dans l'exercice de leur autorité et de leur influence. Cela peut inclure des difficultés liées à la communication, à l'engagement des parties prenantes, à la gestion des conflits, et à la mise en œuvre de politiques efficaces. Ces problèmes peuvent découler de divers facteurs, tels que des différences culturelles, des ressources limitées, ou des tensions politiques entre différentes entités gouvernementales. Une gestion efficace des problèmes de leadership régional est essentielle pour assurer une gouvernance stable et pour favoriser le développement économique et social dans une région donnée.
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