structures, configurations, arrangements, compositions, organizations, assemblies, setups, constructs, patterns,, layouts, frameworks, systems, groupings, alignments, formations
méthode de feedback Synonym
Synonyme méthode de feedbackapproche de retour - technique de rétroaction - méthode de retour d'information - stratégie de feedback - système de rétroaction - processus de retour - méthode d'évaluation - technique d'évaluation - approche d'évaluation - méthode d'analyse - méthode de réponse - méthode de commentaire - méthode d'appréciation - méthode de révision - méthode de suivi - méthode de réaction - méthode de retour d'expérience - méthode de dialogue - méthode de communication - méthode d'interaction - méthode de consultation - méthode de discussion - méthode de rapport - méthode de retour critique - méthode de retour constructif - méthode de retour positif - méthode de retour négatif - méthode de retour d'opinion - méthode de retour d'évaluation - méthode de retour d'expérience utilisateur - méthode de retour d'information continue - méthode de feedback 360 degrés - méthode de feedback collaboratif - méthode de feedback individuel - méthode de feedback en temps réel - méthode de feedback formel - méthode de feedback informel - méthode de feedback structuré - méthode de feedback non structuré - méthode de feedback direct - méthode de feedback indirect - méthode de feedback écrit - méthode de feedback verbal - méthode de feedback visuel - méthode de feedback audio - méthode de feedback numérique - méthode de feedback en ligne - méthode de feedback en face à face - méthode de feedback à distance
La méthode de feedback est un processus structuré qui permet aux apprenants de recevoir des commentaires sur leurs performances ou leurs compétences. Ce processus est essentiel pour favoriser l'apprentissage continu et le développement personnel, car il aide à identifier les points forts et les domaines à améliorer. Les retours peuvent être réalisés de manière formelle ou informelle et peuvent provenir d'enseignants, de pairs ou même de sources auto-évaluatives. L'efficacité de cette méthode dépend de la clarté des commentaires fournis et de la manière dont ils sont perçus par l'apprenant. En intégrant la méthode de feedback dans les pratiques pédagogiques, les éducateurs peuvent contribuer à une meilleure compréhension des matériaux et à l'encouragement de l'engagement des étudiants dans leur propre processus d'apprentissage.
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