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Les habiletés de leadership proactif font référence à la capacité d'un individu à anticiper les besoins futurs, à prendre des initiatives et à influencer positivement les autres dans un environnement professionnel ou organisationnel. Cela inclut la vision stratégique, la prise de décision éclairée et la faculté de motiver une équipe vers un objectif commun. Un leader proactif identifie les opportunités avant qu'elles ne deviennent évidentes et agit en conséquence, évitant ainsi les problèmes potentiels tout en favorisant l'innovation et l'amélioration continue. Ces compétences sont particulièrement précieuses dans des contextes en rapide évolution, où la réactivité seule ne suffit pas pour garantir le succès.
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