gestion de la performance Synonym

Synonyme gestion de la performance

gestion de la performance - gestion des performances - management de la performance - pilotage de la performance - évaluation de la performance - optimisation de la performance - suivi de la performance - contrôle de la performance - mesure de la performance - analyse de la performance - amélioration de la performance - stratégie de performance - développement de la performance - reporting de la performance - évaluation des résultats - gestion des résultats - performance organisationnelle - performance opérationnelle - performance individuelle - performance collective - performance stratégique - performance financière - performance commerciale - performance technique - performance humaine - performance globale - performance durable - performance à long terme - performance à court terme - performance de l'équipe - performance des employés - performance des processus - performance des projets - performance des systèmes - performance des services - performance des produits - performance des ventes - performance des opérations - performance des ressources - performance des activités - performance des objectifs - performance des indicateurs - performance des résultats - performance des actions - performance des initiatives - performance des stratégies - performance des plans - performance des ressources humaines - performance des compétences


La gestion de la performance est un processus stratégique qui vise à améliorer l'efficacité et l'efficience des individus et des équipes au sein d'une organisation. Elle implique l'établissement d'objectifs clairs et mesurables, le suivi de la progression vers ces objectifs et l'évaluation des résultats obtenus. À travers des évaluations régulières et des feedbacks constructifs, ce processus permet d'identifier les points forts et les axes d'amélioration, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées. L'objectif ultime de la gestion de la performance est d'optimiser la contribution globale des employés à la mission et à la vision de l'entreprise, en favorisant un environnement de travail motivant et axé sur le développement personnel.



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