structures, configurations, arrangements, compositions, organizations, assemblies, setups, constructs, patterns,, layouts, frameworks, systems, groupings, alignments, formations
Formation par le travail Synonym
Synonyme Formation par le travailformation professionnelle - apprentissage en entreprise - formation en alternance - formation sur le - développement des compétences - éducation par le travail - formation pratique - stage professionnel - formation continue - formation en milieu de travail - formation en entreprise - enseignement professionnel - formation technique - formation en situation de travail - formation en emploi - formation par l'expérience - formation intégrée - formation en conditions réelles - formation par le biais du travail - formation par l'activité - formation en situation professionnelle - formation par le travail pratique - formation par l'exercice - formation par l'apprentissage - formation par le travail collaboratif - formation par le travail en équipe - formation par le travail individuel - formation par le travail supervisé - formation par le travail dirigé - formation par le travail autonome - formation par le travail encadré - formation par le travail expérientiel - formation par le travail orienté vers l'emploi - formation par le travail en entreprise - formation par le travail en groupe - formation par le travail en situation réelle - formation par le travail en milieu professionnel - formation par le travail en contexte réel - formation par le travail en conditions réelles d'emploi - formation par le travail en entreprise réelle
La formation par le travail est un processus éducatif qui se déroule directement sur le lieu de travail. Ce type de formation permet aux employés d'acquérir des compétences pratiques et des connaissances spécifiques à leur poste tout en étant immergés dans leur environnement professionnel. Contrairement à une formation théorique en salle de classe, la formation par le travail privilégie l'apprentissage par l'expérience, ce qui favorise une meilleure rétention des informations et une application immédiate des compétences acquises. Elle est souvent utilisée dans les professions techniques et artisanales, mais trouve également sa place dans d'autres secteurs, permettant ainsi aux employés de se développer continuellement et d'évoluer dans leur carrière. Cette approche est bénéfique tant pour les employeurs que pour les employés, car elle contribue à une main-d'œuvre qualifiée et adaptable.
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