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Un dossier de candidature est un ensemble de documents et d'informations soumis par un candidat dans le cadre d'un processus de recrutement. Ce dossier permet à l'employeur d'évaluer les qualifications, l'expérience et les compétences du candidat. Il est généralement composé d'un CV, d'une lettre de motivation, de références professionnelles et parfois de pièces justificatives comme des diplômes ou des attestations de travail. Le dossier de candidature est crucial pour se démarquer des autres candidats et pour donner une première impression positive auprès des recruteurs. La présentation et la clarté des informations contenues dans ce dossier peuvent grandement influencer la décision d'un employeur quant à une invitation à un entretien. Il est donc essentiel de bien le préparer et de l'adapter à chaque offre d'emploi.
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