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Les conseils de coaching en gestion du temps visent à aider les individus et les organisations à améliorer leur efficacité et leur productivité. Ces conseils incluent des techniques pour mieux planifier les tâches, établir des priorités claires, et gérer les distractions. Un bon coaching aide également à développer des habitudes de travail positives, à définir des objectifs réalisables et à utiliser des outils adaptés pour suivre les progrès. En adoptant ces stratégies, les personnes peuvent mieux organiser leur emploi du temps, réduire le stress lié aux échéances et obtenir un équilibre plus sain entre vie professionnelle et personnelle.