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Les capacités de leadership proactif désignent l'ensemble des compétences et des qualités qu'un leader doit posséder pour anticiper les besoins et les défis d'une organisation. Un leader proactif est capable de prendre des initiatives, de motiver son équipe et de créer un environnement de travail positif en encourageant l'innovation et la prise de décision. Ces capacités incluent également la vision stratégique, la communication efficace et la gestion des relations interpersonnelles. En développant des capacités de leadership proactif, les leaders peuvent non seulement influencer leurs équipes, mais aussi contribuer de manière significative à la réussite globale de leur organisation.
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