hermoso, bonito, guapo, lindo, atractivo, precioso, encantador, agraciado, bello, apuesto, elegante, majestuoso, espléndido, radiante, deslumbrante, fascinante, maravilloso, sublime, divino, ce... [más]
normas de conducta empresarial Synonym
Synonyme normas de conducta empresarialcódigos de conducta - principios éticos - directrices empresariales - normas de comportamiento - pautas de conducta - estándares éticos - regulaciones internas - políticas de empresa - reglas de conducta - lineamientos éticos - normas de ética - protocolos de comportamiento - valores corporativos - criterios de conducta - orientaciones empresariales - normas de responsabilidad - principios de integridad - códigos de ética - normas de trabajo - directrices de comportamiento - estándares de conducta - políticas de ética - normas de responsabilidad social - principios de conducta - regulaciones éticas - pautas de ética - normas de gobernanza - códigos de responsabilidad - lineamientos de conducta - principios de responsabilidad - estándares de responsabilidad - directrices de integridad - normas de transparencia - políticas de conducta - criterios éticos - regulaciones de conducta - principios de comportamiento - normas de respeto - pautas de responsabilidad - códigos de gobernanza - lineamientos de ética - estándares de transparencia - políticas de responsabilidad - principios de transparencia - normas de profesionalismo - directrices de respeto - criterios de responsabilidad - regulaciones de profesionalismo
Las normas de conducta empresarial son un conjunto de principios y reglas que orientan el comportamiento de los empleados y directivos dentro de una organización. Estas normas establecen un marco ético que promueve la integridad, la responsabilidad y el respeto en las relaciones laborales, así como hacia los clientes y la sociedad en general. La implementación de estas normas ayuda a prevenir comportamientos inapropiados, fomenta un ambiente de trabajo saludable y contribuye a la reputación positiva de la empresa. Las normas pueden abarcar temas como la transparencia, la igualdad de oportunidades, la gestión de conflictos de interés, la confidencialidad y el trato digno a todas las personas. Es fundamental que las empresas se comprometan a comunicar y aplicar estas normas de manera efectiva para asegurar su cumplimiento y generar una cultura organizacional sólida.
Buscar sinónimos
