groupes d'étude - équipes d'apprentissage - collectifs d'apprentissage - communautés d'apprentissage - cercles d'apprentissage - cohortes d'apprentissage - groupes de formation - groupes de travail - réseaux d'apprentissage - forums d'apprentissage - ateliers d'apprentissage - sessions d'apprentissage - clubs d'apprentissage - équipes éducatives - groupes collaboratifs - groupes de soutien - groupes de discussion - groupes de partage - groupes de recherche - groupes d'enseignement - groupes de développement - groupes de compétences - groupes d'innovation - groupes de projet - groupes d'entraide - groupes de mentorat - groupes de réflexion - groupes d'expertise - groupes d'échange - groupes de pratique - groupes de formation continue - groupes de perfectionnement - groupes d'auto-apprentissage - groupes d'apprentissage en ligne - groupes d'apprentissage informel - groupes d'apprentissage actif - groupes d'apprentissage collaboratif - groupes d'apprentissage social - groupes d'apprentissage par projet - groupes d'apprentissage par pairs - groupes d'apprentissage mixte - groupes d'apprentissage interdisciplinaire - groupes d'apprentissage interculturel - groupes d'apprentissage expérientiel - groupes d'apprentissage autonome - groupes d'apprentissage en réseau - groupes d'apprentissage communautaire - groupes d'apprentissage professionnel - groupes d'apprentissage thématique
Les groupes d'apprentissage sont des assemblées de personnes qui se réunissent dans le but d'acquérir des connaissances, de développer des compétences ou de partager des expériences. Ces groupes peuvent être formels, tels que des classes scolaires ou des ateliers organisés, ou informels, comme des cercles d'étude ou des clubs de lecture. L'idée principale derrière les groupes d'apprentissage est de favoriser la collaboration et l'interaction entre les participants, ce qui peut renforcer la compréhension des sujets abordés. En travaillant ensemble, les membres peuvent échanger des idées, poser des questions, et apprendre les uns des autres, ce qui enrichit l'expérience d'apprentissage globale. Les groupes d'apprentissage peuvent également être utilisés dans des environnements de travail ou dans le cadre de formations professionnelles pour encourager le développement continu et l'amélioration des compétences.