gestión de capital humano Synonym

Synonyme gestión de capital humano

gestión de recursos humanos - administración de personal - manejo de talento humano - gestión de talento - dirección de recursos humanos - administración del capital humano - gestión de empleados - gestión de personal - gestión de recursos laborales - administración de talento - gestión de fuerza laboral - gestión de competencias - gestión de carrera - desarrollo de recursos humanos - gestión organizacional - gestión de habilidades - gestión de desempeño - gestión de relaciones laborales - gestión de formación - gestión de capacitación - gestión de bienestar laboral - gestión de motivación - gestión de cultura organizacional - gestión de diversidad - gestión de liderazgo - gestión de equipos - gestión de clima laboral - gestión de retención - gestión de reclutamiento - gestión de selección - gestión de desarrollo profesional - gestión de sucesión - gestión de evaluación - gestión de compensación - gestión de beneficios - gestión de trabajo en equipo - gestión de comunicación interna - gestión de conflictos - gestión de cambio - gestión de innovación - gestión de estrategia de recursos humanos - gestión de planificación de personal - gestión de organización del trabajo - gestión de salud ocupacional - gestión de responsabilidad social empresarial - gestión de ética laboral - gestión de productividad - gestión de satisfacción laboral


La gestión de capital humano se refiere a la práctica de reclutar, seleccionar, gestionar y desarrollar a los empleados dentro de una organización. Implica la implementación de políticas y estrategias que buscan maximizar el rendimiento y el potencial de los trabajadores, así como mejorar su satisfacción y compromiso. La gestión efectiva del capital humano es esencial para el éxito de cualquier empresa, ya que los empleados son un recurso fundamental que puede influir en la innovación, productividad y competitividad. Este enfoque incluye aspectos como la formación y desarrollo profesional, la evaluación del desempeño, y la planificación de la sucesión, buscando crear un ambiente laboral positivo que fomente el crecimiento tanto a nivel individual como organizacional.

Categoría: Recursos Etiquetas: Gestión Capital Humano


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