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Los estilos de guiar se refieren a las distintas maneras en que una persona puede dirigir, influenciar o motivar a un grupo o equipo. Estos estilos pueden variar ampliamente dependiendo de la personalidad del guía, el contexto de la situación y las necesidades del grupo. Algunos estilos comunes incluyen el estilo autoritario, donde el líder toma decisiones unilaterales; el estilo democrático, donde se busca la participación del grupo en la toma de decisiones; y el estilo laissez-faire, donde el guía adopta un enfoque más relajado y permite que los miembros del grupo tomen la iniciativa. Elegir el estilo adecuado puede ser crucial para el éxito de cualquier equipo o proyecto, ya que influye en la comunicación, el compromiso y la moral del grupo.
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