Desarrollo organizacional Synonym

Synonyme Desarrollo organizacional

crecimiento organizacional - evolución organizacional - mejora organizacional - transformación organizacional - desarrollo institucional - avance organizacional - progreso organizacional - optimización organizacional - fortalecimiento organizacional - innovación organizacional - cambio organizacional - adaptación organizacional - gestión del cambio - desarrollo de recursos humanos - desarrollo de capacidades - desarrollo empresarial - desarrollo de la cultura organizacional - desarrollo estratégico - alineación organizacional - efectividad organizacional - desarrollo de competencias - desarrollo de liderazgo - desarrollo de equipos - desarrollo de procesos - desarrollo sostenible - desarrollo de talento - desarrollo de habilidades - desarrollo de la estructura organizacional - desarrollo de la comunicación organizacional - desarrollo de la gestión del conocimiento - desarrollo de la productividad - desarrollo de la calidad - desarrollo de la estrategia - desarrollo de la misión - desarrollo de la visión - desarrollo de la responsabilidad social - desarrollo de la innovación - desarrollo de la colaboración - desarrollo de la motivación - desarrollo de la satisfacción laboral - desarrollo de la diversidad - desarrollo de la inclusión - desarrollo de la resiliencia - desarrollo de la agilidad organizacional - desarrollo de la eficiencia - desarrollo de la efectividad - desarrollo de la competitividad


El desarrollo organizacional es un enfoque sistemático para mejorar la eficacia y la salud de una organización a través de cambios planeados en sus procesos, estructuras y cultura. Implica la identificación de áreas que requieren mejoras y la implementación de intervenciones que ayuden a alcanzar los objetivos organizacionales. Este proceso se basa en la comprensión del comportamiento humano y en cómo las dinámicas dentro de una institución pueden influir en su desempeño. El objetivo principal del desarrollo organizacional es alinear la estrategia de la organización con las necesidades de sus empleados, favoreciendo un ambiente de trabajo más colaborativo y eficiente. Además, se busca fomentar la innovación y la adaptabilidad ante un entorno cambiante, garantizando así la sostenibilidad a largo plazo de la organización.

Categoría: Negocios Etiquetas: Cambio Estrategia Crecimiento


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