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Les compétences en mentorat englobent un ensemble de capacités et de qualités essentielles permettant à une personne d'accompagner efficacement un individu ou un groupe dans leur développement personnel ou professionnel. Cela inclut la capacité d'écouter activement, de poser des questions pertinentes, de fournir des conseils adaptés et de favoriser un environnement d'apprentissage positif. Un bon mentor sait également comment adapter son approche aux besoins spécifiques de son mentoré, tout en cultivant une relation de confiance et de respect mutuel. Ces compétences peuvent varier en fonction des domaines d'expertise et des objectifs spécifiques, mais elles sont toutes centrées sur le soutien et la guidance des autres dans leur parcours de croissance et d'apprentissage.