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La capacitación ocupacional se refiere al proceso de enseñanza y aprendizaje que tiene como objetivo desarrollar habilidades y competencias específicas para el desempeño en un entorno laboral. Esta formación puede incluir tanto aspectos teóricos como prácticos, y a menudo está diseñada para preparar a los individuos para una profesión particular o para mejorar sus capacidades en su trabajo actual. Es esencial para la adaptación a las demandas cambiantes del mercado laboral y puede abarcar desde cursos técnicos hasta programas más extensos de formación continua. Además, la capacitación ocupacional puede ser proporcionada por diversas instituciones, incluyendo escuelas, universidades, y organizaciones de formación especializada, y es un componente clave en la mejora de la empleabilidad de los trabajadores.