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Les aptitudes en mentorat font référence aux compétences et qualités nécessaires pour guider, soutenir et développer d'autres personnes dans leur apprentissage et leur carrière. Un bon mentor doit posséder des compétences en communication, être à l'écoute, offrir des conseils judicieux et encourager la croissance personnelle et professionnelle de son protégé. Cela implique également d'avoir la capacité à instaurer un climat de confiance et à fournir des retours constructifs. Les mentors efficaces sont souvent capables de partager leur propre expérience et de servir de modèle, tout en adaptant leur style d'encadrement aux besoins spécifiques de chaque individu. En cultivant ces aptitudes, les mentors peuvent avoir un impact significatif sur le développement des compétences de leurs protégés et leur réussite à long terme.